试用期可以扣绩效薪资嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期可以扣绩效薪资嘛
释义	绩效能不能扣除，首要的谈慎关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工核侍销改游资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	劳动者的权益有哪些？劳动者的权利和义务有哪些劳动者的权利和义务有哪些劳动者的基本权利有哪些户口迁到大学户籍属于哪里? -法律知识孟律师。交通事故脚断了。上了钢筋。最后只赔一万多块钱。是不是太少了了? 农村医保和商业保险的区别国家医保和普通医保的区别城乡医疗保险和基本医疗保险一样吗公积金混合贷款首付是多少公积金混合贷款首付是多少呢公积金混合贷款首付是多少公积金混合贷款首付是多少？公积金混合贷款首付是多少呢？合作社怎么开发票合作社怎么更换股东合作社怎么更换股东？农业合作社怎么注册呢向封锁区间开行救援列车有何规定向封锁区间开行救援列车有何标准注册公司的出资方式怎么填写入股申请书书面格式疫情三级响应举措应对疫情的四级响应方案疫情三级响应举措限定期限的保证限定所有权限定物权限定议付限定中立限度限额限额保证限额抵免 public bidding public bidding committee public bidding system public bill public body public body public bond public charge public coercion public company public company public conscience public convenience and necessity public corporation public corporation public counsel's office

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