| 问题 | 工资税点怎么算? |
| 释义 | 新计算方法 新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率.起征点是3500,计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税.级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数(元) 1不超过1500元30 2超过1500元至4500元10105 3超过4500元至9000元20555 4超过9000元至35000元251005 5超过35000元至55000元302755 6超过55000元至80000元355505 7超过80000元4513505 旧计算方法 2011年9月1日以前的计算方法薪金所得适用税率.起征点是2000,计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000;实发工资=应发工资-四金-缴税.附：个人所得税九级超额累进税率表(工资[1] 薪金所得适用)级数全月应纳税所得额(含税所得额)适用税率(%)速算扣除数(元) 1不超过500元的50 2超过500元至2000元的部分1025 3超过2000元至5000元的部分15125 4超过5000元至20000元的部分20375 5超过20000元至40000元的部分251375 6超过40000元至60000元的部分303375 7超过60000元至80000元的部分356375 8超过80000元至100000元的部分4010375 9超过100000元的部分4515375 应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月。 个人所得税 工资-2000后的1-500元，扣税比率为5%;500-2000元，扣税比率为10%;2000-5000元，扣率比率为15%。 四金构成 (假如工资600元/月)养老保险金=工资×6%+工资×25.5%=600×6%+600×25.5%=36+153=189医疗保险金=工资×1%+ 工资×5.5%=600×1%+600×5.5%=6+33=39失业保险金=工资×1%+工资×1% =600×1%+600×1%=6+6=12住房公积金=工资×7%+工资×7% =600×7%+600×7%=42+42=84除去四金后的工资=工资-所有的个人交纳相加的和 交纳比例 养老金6%25.5%失业保险金1%1%医疗保险金1%5.5%住房公积金7% 7%“四金”，是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险，它带有强制性。凡“四 金”规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本社会义务，对劳动者来说，是应当享受的基本权利。 |
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