| 问题 | 以前没交过社保，现在可以一次交15年了 |
| 释义 | 以前没交过社保，现在可以一次交15年了 社保不可以一次交15年，在社保新规之下一次性缴15年的这种方式已经被取消了，若是参保人达到法定退休年龄时其社保累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，才能按月领取养老金。在相关保险法律实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。也可以转入城乡居民基本养老保险，按规定享受相应的养老保险待遇。退休了但是社保没有缴满15年，可以以自由职业身份继续缴纳社保，只不过缴纳的费用都要自己承担，而在单位缴纳社保的话，单位会承担大部分。若是不想继续缴纳社保了，也可以选择退保的，指的是当你到了退休年龄，但是没有缴纳够15年，可以向社保机构提交申请，有关部门就会把你个人缴纳的费用一次性退还给你。：《中华人民共和国社会保险法》第十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 以前没交过社保，现在能一次交15年吗？ 建议申请劳动仲裁 公司倒闭员工没交过社保公司怎么赔偿 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;员工可以到劳动局投诉，投诉的时候要有人证和物证，需要你提供相关的证据，比如工资卡工资条，进入调解程序，如果公司资不抵债，一样没有补偿。 社保三个月没交怎么办 参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。 中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限，中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时，仍须缴纳基本医疗保险费满6个月，从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。 社保没交工伤保险怎么办 用人单位不给劳动者上工伤保险，对于用人单位是非常不利的，根据国家《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 《劳动合同法》第四十七条 《破产法》第一百一十三条 《社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 该内容由 陈继超律师 和 律说律答 共创回答 |
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