| 问题 | 劳务外包需要什么许可证 |
| 释义 | 建筑资格许可证 凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的。根据相关法律法规的规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。 1、有机构章程。指公司章程； 2、有与经营规模相适应的固定经营场所，指办公场地的租赁合同； 3、有不少于五十万元的注册资金，指验资报告； 4、有三名包括法人在内以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员； 5、法定代表人职务任命书及身份证复印件； 6、工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书，劳动部门核准的人才中介许可证； 7、法律法规规定的其他条件； 8、劳务外包商必须是在当地区辖区内注册的法人； 9、劳务外包商必须有当地工商管理部门签发的企业法人营业执照、组织机构代码证、社保登记证； 10、当地税务部门签发的税务登记证； 11、法人所在地有关部门签发的劳务资质证。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 |
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