劳动法哺乳期是多少个月-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法哺乳期是多少个月
释义	法律分析：哺乳期是十二个月，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	不断主张权利，诉讼时效被中断是否可以？北京女职工保护条例北京市实施女职工劳动保护规定北京女职工劳动保护特别规定女职工保护特别规定女职工保健工作法规女职工产假有什么法规女职工保护特别规定产生诉讼时效中断的效力什么不能引起诉讼时效中断因为不可抗力造成的合同终止没有约定履行期限的诉讼时效没有约定履行期限诉讼时效民法诉讼时效中止不可抗力是否可以造成合同终止？未能起诉的诉讼时效是不是中断了迟延履行期间发生不可抗力诉讼时效的中止诉讼时效中止的法律效力是什么起诉未能送达诉讼时效能否中断民法诉讼时效中止？有哪些情形诉讼时效会中止何种情形下诉讼时效中止什么情形下引起诉讼时效中止诉讼时效的中止情形什么情况会导致诉讼时效的中止 cargo book cargo capacity cargo carrier cargo carrying capacity cargo checkup and acceptance cargo claim cargo clause cargo clauses of the Institute of London Underwriters cargo damage cargo damage inspection cargo damage survey cargo deadweight tonnage cargo handling cargo handling capacity cargo hold cargo in apparent good order cargo in bulk cargo in bundle cargo in drum cargo insurance clause cargo insurance policy cargo insurer cargo interests cargo in warehouses of exports under supervision cargo loaded and unloaded

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。