| 问题 | 工资集体协商的方法是什么 |
| 释义 | 法律分析：对工资集体协商规定,工资集体协商一般包括以下:1.工资协议的期限.2.工资制度、工资标准和工资分配形式.3.职工年度平均工资水平及其调整幅度.4.奖金、津贴、补贴等分配办法等。 法律依据：《工资集体协商试行办法》第十七条 对工资集体协商规定,工资集体协商一般包括以下:1.工资协议的期限.2.工资制度、工资标准和工资分配形式.3.职工年度平均工资水平及其调整幅度.4.奖金、津贴、补贴等分配办法.5.工资支付办法.6.变更、解除工资协议的程序.7.工资协议的终止条件.8.工资协议的违约责任.9.双方认为应当约定的其他事项。 |
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