厂里上班几天辞职可以算到工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	厂里上班几天辞职可以算到工资
释义	法律分析：一般是一周以内离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	办理求职协议是骗局吗入职合同是跟外包公司签的公司没有资质可以签合同吗商贸公司有资质证书吗办理求职协议是骗局吗泓能e家是不是传销公司签合同正规的怎么签的集团公司下属公司签合同公司入职没签合同国士健是合法公司吗公司签合同正规的怎么签的不签劳务合同的公司是正规公司吗? 办理求职协议是骗局吗嘉陵江可以钓鱼吗吃白鹭犯法吗吃白鹭犯法吗溧阳拆迁政用蟹塘4500一亩合理吗新手期上高速会怎么样房子被泡了怎么处理房子被泡了怎么处理？租户把房子泡了怎么办? 怎么网上举报传销app 房子被传销的租了怎么办？汕头换身份证去哪里办理？汕头换身份证去哪里办理？伪造罪伪政权伪证伪证案伪证件伪证罪伪装伪装的民事行为伪装的中立伪装婚姻伪装精神病伪装现场伪作未按法律程序未按法律程序的宣誓未按遗嘱处分未包装的货未保留的接受未保险的货物未报关未报关的进口货未报关货物未背书的支票未被承认未被承认的国家

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。