公司因疫情导致经营困难，应该怎样调整劳动管理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司因疫情导致经营困难，应该怎样调整劳动管理
释义	法律分析：因疫情原因导致公司经营困难的，是可以采用裁员的，但是应当不裁员或少裁员。公司可以与劳动者进行协商，来通过别的工作方式来找到双方的劳动工作模式。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬;轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
随便看	两个人离婚男方承担多少抚养费离婚带两个孩子抚养费怎么给离婚两个孩子抚养费应该给多少离婚带2个子女抚养费多少两个人离婚孩子抚养费是多少钱离婚带两个孩子抚养费应该怎么给离婚带两个孩子抚养费怎么给？离婚后孩子抚养费大概要多少钱离婚后两个子女抚养费是多少？两个孩子离婚孩子抚养费怎么算离婚后两个孩子抚养费如何给付离婚两个孩子如何算抚养费离婚后要带着两个孩子如何付一个抚养费离婚后两个小孩抚养费如何给离婚后双方需要承担俩孩子抚养费吗离婚后双方是否需要承担俩孩子抚养费离婚两个孩子抚养费应该给多少离婚后两个孩子抚养费如何给付离婚后两个孩子抚养费怎么算？离婚后两个孩子抚养费怎么给付? 离婚后有两个小孩抚养费怎么给离婚后两个孩子抚养费如何给离婚两个孩子抚养费怎么给？父母离婚有两个小孩如何抚养，抚养费谁出离婚2个孩子抚养费要该怎样给 Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA) employee's card employee's card of a lawyer employee's ID card employee's insurance fund employee's invention employee's liability insurance employee's merit rating regime employee's self-donation for insurance fund employee's third party liability insurance employee withholding payable employee withholdings employer employer Employer employer employer and employee employer-employee relationship employers association employer's liability employer's liability act employer's liability insurance employer's liability laws employing danwei employing work unit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。