公司因疫情导致经营困难，应该怎样调整劳动管理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司因疫情导致经营困难，应该怎样调整劳动管理
释义	法律分析：因疫情原因导致公司经营困难的，是可以采用裁员的，但是应当不裁员或少裁员。公司可以与劳动者进行协商，来通过别的工作方式来找到双方的劳动工作模式。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬;轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
随便看	公司帮买社保自己要出多少钱补牙花费3000医保能报销多少公司帮买社保自己要出多少钱补缴13年医保多少钱企业职工补缴以前的社保四年个人与单位共缴28000元请问滞纳金要缴纳多少钱? 医保自己交多少单位补多少啊公司帮买社保自己要出多少钱补牙花费3000医保能报销多少？社保个人交1200公司交多少？原单位社保欠费,新单位怎么交费政审不填的亲属就不查吗我今天收到检察院的不起诉书，以后就没事了吧部队入党为何没有政审政审没有团员档案能过吗入党政审亲属去世了还要查吗团员档案不见了影响政审吗护士辞职一直没变更多久失效政审不填的亲属就不查吗提交起诉状后一直没有通知了 15年入团团员没有编号怎么办主犯起诉从犯不起诉吗护士辞职一直没变更多久失效护士辞职一直没变更多久失效入党政审亲属去世了还要查吗检察院不起诉前会通知吗 primary reconsideration primary repayment bond primary reserves primary responsibility primary review primary review system primary right primary right to exercise jurisdiction primary rule primary scene primary stage of socialism primate prime prime a witness prime contractor prime cost prime culprit prime maker prime minister prime mover prime obligation primer prime rate prime redemption privilege prime risk

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。