| 释义 |
通报批评不会记入个人档案，通报批评属于警告类行政处罚，是最低级别的处罚。通报批评在运用中主要表现为行为人在工作生活中因个人原因出现错误或影响不好的事件，但造成的影响较小，单位或组织对行为人进行通报批评，让其予以改正。通报批评通常运用在学校学生犯错误、机关事业单位工作人员犯错误、企业员工犯错误、违规企业行业内通报批评等。记过以及以上的处分会记档，通报批评、警告、严重警告都不会记档。
行政机关所实施的通报批评行为主要有两种：一种是行政机关内部上级处理违纪的下级，或者行政机关内部监察部门或者纪委处理违反纪律的人，这时通报批评只是一种行政处分。另一种是行政机关在一定范围内对违法行为人的违法事实予以公布，以导致其声誉和信誉造成损害，既制裁和教育违法者，又广泛教育他人的一种措施，这时通报批评属于行政处罚范畴。实践中，品监管部门对违法违规的涉所做的通报批评就属于后一种。
记过以及以上的处分会记档，通报批评、警告、严重警告都不会记档。行政机关内部上级处理违纪的下级，或者行政机关内部监察部门或者纪委处理违反纪律的人，这时通报批评只是一种行政处分。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为：
警告;
(二)记过;(
三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职
;(六)开除。
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