培训期三天离职有工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	培训期三天离职有工资吗 -法律知识
释义	法律分析: 岗前培训上了3天半离职通常没有工资，具体按照双方约定。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
随便看	发现给员工工资发多了可以怎么办发现给员工工资发多了怎么办公司发工资给我多发了怎么办发现工资多发了怎么办？如果给员工发多了工资怎么办？老板发多了工资给我怎么办？工资多发了怎么办？发工资时工资发多了怎么办老板发工资发多了怎么办发放工资的时候发多了怎么办 -法律知识工资多给了怎么办食品安全法中头发怎么处理？美容美发业管理暂行机制？食品安全法吃到头发怎么处理网络手段查人ip违法吗？中国十大税收行业排行怎样查汽车违章中国交税最多的行业排行中国交税最多的行业排行是什么网上的贷款属于什么贷款上海机动车交通违章查询方式都有哪些？怎样在网上查车辆违章？？中国交税最多的行业排行歌曲翻唱要不要版权歌曲翻唱要不要版权 congress of workers, peasants and soldiers congresswoman conjoint robbery conjoint sovereignty conjoint will by husband and wife conjugal family conjugal fights conjugal relation conjugal rights conjugal rights conjugation Conjunctive conjunctive obligation conjuncts conjuncture market conditions conjuncture of world commodity market conjuncture of world economy conjuration conjurator Connally Reservation connected international flights connected scene connecting factor connecting factors for the personal law of physical persons connecting ground

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。