| 释义 |
法律主观：
社保 是我们国家为了保障公民老有所养，为公民提供的一种保险。那么我们应该如何参加社会 养老保险 呢？如果没有稳定工作的话，自由职业如何缴纳社保?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读! 1、用人单位缴纳 在单位工作,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是" 五险一金 "，具体五险即:养老保险， 医疗保险 ， 失业保险 ， 生育保险 和 工伤 保险;一金即: 住房公积金 .“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年 平均工资 计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%; 生育 保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2、个人参保 如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的 身份证 、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本 养老金 计发办法计发基本养老金.医疗保险方面,自由职业者, 个体户 参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳 基本医疗保险 费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%; 综上，参加养老保险仅包括2种形式。一是用人单位为劳动缴纳，这属于我国法律上的强制性规定。二是由由个人自行到当地社保中心营业窗口办理。
法律客观：
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
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