| 释义 |
法律分析：包括：检查所有待接种人员的体征和症状、实行预防接种预约制、确保上述基础设施始终到位，以支持感染防控措施的实施等内容。
法律依据：《新冠疫苗接种点工作制度及感控措施》一、新冠疫苗接种点工作制度。
1.使用每日检查表进行监控以确保遵守感染防控措施和其他安全措施。
2.在轮班开始时对所有员工进行新冠的体征和症状的筛查。
3.检查所有待接种人员的体征和症状。
4.实行预防接种预约制，以避免过度拥挤、保持一米间距。
5.将参加疫苗接种的陪同人数限制在一人之内，并且只对需要援助的人开放。
6.确保上述基础设施始终到位，以支持感染防控措施的实施。
7.组织定期安全会议(多学科)来增强团队合作(包括每日签到讨论防控措施实施情况、讨论下一步行动和提高对安全问题的意识)。
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