劳动法规定孕妇几个月开始可以休产假？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定孕妇几个月开始可以休产假？
释义	劳动法规定孕妇几个月开始可以休产假？各省政策有所变化。《劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。这样解释好理解吗？该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
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