| 问题 | 员工出错领导有责任吗 |
| 释义 | 法律分析： 1、领导应当对部门全部工作负有直接或间接的领导责任。2、领导应对工作中的每一个环节、每一份文件、每一个文案进行指导监督，重要敏感文件还应签字确认。因此，如果下属在执行过程中出现问题，相关领导应负有失察渎职之责。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第二百二十一条 损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 |
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