离职后怎么要压的工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后怎么要压的工资？
释义	法律分析：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。所以，压半个月工资离职后是要发完的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	未签合同双倍工资诉讼时效公司故意打低绩效可以仲裁吗绩效不合理可以仲裁吗确认公司决议有效之诉公司故意打低绩效可以仲裁吗公司催款函应该如何写对方公司没履行合同函告怎么发对方不履行合同怎么发函模板合同订立过程中如何应对对方提出的不合理要求？对方不履行合同怎样发函员工不接受商调函怎么办对方不履行合同怎么发函合同不利自己怎么解决老板拖欠员工工资110元，员工是否有权管理？老板欠工资110有权管吗？老板欠工资110有没有权管老板拖欠薪资打110有用嘛老板拖欠薪资怎么投诉老板故意拖欠薪资不给如何办老板拖欠工资，员工维权有妙招！老板拖欠员工工资，请问该如何解决老板拖欠员工工资，请问应该怎么样解决老板拖欠员工工资，员工求助维权私人老板拖欠员工工资110万元老板拖欠工资不给打110管用吗 arraign arraignment arraignment arraignment arraignment arraignment Arraignment Arraignment arrange arrange a meeting arrange a settlement arranged content arranged marriage arranged total loss arranged total loss arrange for arrangement arrangement for carriage on deck arrangement for employment after serving a sentence arrangement of laws and regulations arrangement of music arrangement on guidelines for officially supported export credit arrearage arrearages arrear payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。