| 释义 |
1、税务局有临时工的。 税务局有合同工的。
2、税务局临时工工资待遇一般，大多数都是当地的平均水平，临时工比正式员工还是要差一些的。
3、税务局合同工一般签3-5年。合同工没有编制,工资待遇较低。税务局合同工,一般属于临时聘用人员,工资和福利待遇都很低,此工作不是一个好的选择。
律分析：
如果到期了是可以辞退的，如果没到期就不可以随便辞退劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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