| 问题 | 退休年龄规章的依据 |
| 释义 | 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规章，全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。劳动者工作达到一定的年限，用人单位就可以按照规章给予劳动者退休。当然，在我国，一般情况下，男的60岁退休，女的55岁退休，特殊工种的按照特殊工种的规章进行退休即可。那么，法定退休年龄依据是什么干部法定退休年龄最新规章群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。(四)公务员工龄满三十年，可以申请退休；男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。破产国有企业职工，111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策有哪些的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。 拓展资料：《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有哪些有关问题的通知》：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方法就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规章领取基本养老金。 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条，全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。 |
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