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问题 试用期休产假有工资吗
释义
    法律分析:有工资,只要双方存在劳动关系,就能享受产假福利待遇,不区分是不是在试用期,根据相关法律规定,职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴,职业女性没有参加生育保险的,费用由用人单位承担。处于试用期的员工,也属于女职工的范畴,理应受到法律的保护,因此,试用期内休产假是有工资的。
    法律依据:《女职工劳动保护特别规定》
    第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    
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更新时间:2025/3/3 18:38:42