| 问题 | 西藏生育津贴年最新政策 |
| 释义 | 法律分析：西藏生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工生育津贴 = 职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12/365（天）× 产假天数；个体人员生育津贴 =个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额/365（天）× 产假天数。 一、生育医疗费用包括下列各项： 1.生育的医疗费用； 2.计划生育的医疗费用； 3.法律、法规规定的其他项目费用。 二、职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： 1.女职工生育享受产假； 2.享受计划生育手术休假； 3.法律、法规规定的其他情形。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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