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问题 目前的生育补贴能提高生育率吗
释义
    

法律主观:
    


    1.如果员工的 产假工资 (即员工以往每月的实发 工资 标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
    
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更新时间:2025/3/6 20:12:57