| 问题 | 劳动合同解除保管期限几年 |
| 释义 | 劳动合同解除后，劳动者无保管期限限制，用人单位需保存劳动合同文本至少两年备查。用人单位解除劳动合同后，应出具离职证明，并在15天内办理劳动者档案和社会保险关系转移手续。 法律分析 劳动合同解除后，劳动者没有保管期限限制。用人单位应该至少保存二年的劳动合同文本备查。劳动合同解除时，用人单位应该出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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