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问题	发送微信解除劳动合同视为送达吗
释义	法律分析：符合解除条件的话短信解除合同是有效的。短信或微信解除合同属于约定解除。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
随便看	法院传唤不去有什么后果传唤后拘留几天后才知道会不会判传唤后还会被拘留吗拘传多久没去开始通缉 -拘留拘传是网上通缉么？一般要多久才能取消？通缉拘留一般是拘留多少天通缉拘留一般拘留多少天劳务合同签一年不到一年可以走吗？劳务合同签了一年不到一年可以走吗劳务合同签一年不到一年可以走嘛？劳务协议只能签一年？劳务协议只能签一年 -劳动合同劳务合同签一年不到一年可以走么？未履行合同是否有效合同有效期内义务未履行完怎么办合同没履行多久会失效起诉合同是否约定何时失效合同未履行完成多长时间后自动失效？合同有效但是不能履行怎么办合同履行是否生效如何选择合适的抵押担保方式？抵押方式担保的要求抵押房产的风险和注意事项有哪些？抵押房产时需要注意哪些法律风险？房产抵押担保注意的事项 market power market price market price clause market pricing market rate market rate of interest market regulation market research markets and fairs market share market share maintenance strategy market share shrinking strategy market structure market subject market survey Market Timing market timing strategy market trading market trading duty market trading tax market transaction tax market value market value market value Mark, Generic

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