厂里辞职扣工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	厂里辞职扣工资合法吗？
释义	法律分析：任何用人单位都不能随意克扣工人工资，即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失，扣工资也不能超过工资额的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	法律规定哪种构成自首自首的特别规定与一般规定、准自首的区别一般自首与特殊自首如何区分特殊自首的认定情形是怎样的怎么理解特殊自首临时工工资纠纷怎么解决酒驾被抓会如何处罚立案后抓不到人有什么后果？立案后抓不到人如何办立案后抓不到人会怎样？立案马上抓人吗？我朋友立案了。但是没抓人，都有什么可能啊？没有立案可以抓人吗怎么解决立案后抓不到人？被批捕之后的程序法律问题被批捕后的程序法律问题有谁知道法院执行局怎么办案？批捕下一步 -审查批捕批捕的下一步法律问题小区出入证丢了不给补办如何办？小区出入证丢了不给补办怎样办？港澳通行证遗失可以补办吗？港澳通行证遗失可以补办吗？港澳通行证遗失可以补办吗港澳通行证遗失怎么补办港澳通行证遗失可以补办吗？承保通知书承保限额承保辛迪加承担承担法律责任承担风险承担风险的界限承担后果承担汇票上的义务承担货物的一切缺陷责任承担经济责任承担民事义务的能力承担赔偿费用承担赔偿责任承担违约责任承担刑事责任承担义务承担义务的能力承担义务书承担由此产生的一切后果承担由此产生的一切后果者承担责任承担债务承担债务合同承担债务式兼并

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