网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
育儿假属于护理假吗
释义
法律客观：
《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改<重庆市人口与计划生育条例>的决定》八 符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准；夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。
随便看
责令停产停业的期限是多长？
责令停产停业的期限是需要需要需要多长时间？
责令停产停业的期限是多少呢时间？
责令停产停业期限
无固定期限劳动合同的解除
无固定期限劳动合同有什么解除条件
无固定期限合同可以随时解除吗
怎样可以解除无固定期限合同？
无固定期限合同怎么解除
无固定期限的合同可以解除吗
无固定期限合同能解除吗？
怎样解除无固定期限合同?
劳动者如何解除无固定期限合同
什么情况下可以解除无固定期限合同
无固定期限合同需要什么条件才可以解除？
无固定期限劳动合同解除条件是什么
无固定期限合同怎么解除？
怎么样可以解除无固定期限合同
无固定期限劳动合同能否解除
无固定期限合同的解除？
无固定期限合同什么前提可以解除
生效期间不可取消
商品房最长使用期限是多久
确认解除合同的效力期限
解除合同时效期
裁决理由
裁决令
裁决陪审团
裁决评议
裁决人
裁决书
裁决无罪
裁决性事实
裁军
裁军会议
裁军委员会
裁量复权
裁量管辖原则
裁量缓刑
裁量假释
裁判
裁判部
裁判法庭
裁判费印戳
裁判官
裁判官告示
裁判官会议
裁判官酌处权
裁判规程
裁判离婚
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/29 11:41:18