育儿假属于护理假吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	育儿假属于护理假吗
释义	法律客观：《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改<重庆市人口与计划生育条例>的决定》八符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准；夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。
随便看	签了一年的劳动合同可以提前走吗？没有合同提前走人可以吗劳动合同可以提前走吗提前签订的合同有效吗？签订了合同后能否提前离职？签了一年的劳动合同可以提前走吗？劳动合同到期后可以提前签不签合同能提前辞职吗？签了合同需要提前几天辞职签订合同后可以提前离职吗？如果签了合同了可以提前走吗 -劳动合同员工签合同提前说走就走合同可以提前签吗 -合同订立签完合同可以提前离职吗？合同可以提前签吗 -合同订立车祸无钱赔偿能判多少年？交定金一天没住可以退吗 -法律知识交的定金还能退回来吗？您好，请问下定金答应退款多久才能到帐交付的定金还能退吗交付了定金还能退还吗买房定金交一天能退吗？定金已交付，是否可以退还？如何操作？车祸赔偿几年有效 -法律知识签了劳务合同想提前几天辞职可以吗 policy of reforming the criminals policy of reform through labor policy of terrorism policy on locality policy oriental theory policy owner policy proof of interest policy-science school of law policy statement policy testing policy towards nationalities policy year polis politburo politburo member political political activities political affairs political agent political agreement political alliance political assassination political assistant political association political asylum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：