育儿假属于护理假吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	育儿假属于护理假吗
释义	法律客观：《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改<重庆市人口与计划生育条例>的决定》八符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准；夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。
随便看	法律原则 8大原则消费者八大权益凡属重大问题都要按照什么的原则凡属重大问题都要按照什么的原则三大纪律八项注意是谁先提出来的质量管理八项原则不包括刚买的二手车高温怎么办在夏季客车驾驶员有高温费吗刚买的二手车高温怎么办刚买的二手车高温怎么办？刚买的二手车高温怎么办驾驶员有高温补贴吗高温夏季，如何阻止交通事故的来临？高温夏季，如何阻止交通事故的来临高温夏季，如何阻止交通事故的来临高温夏季，如何阻止交通事故的来临? 高温夏季，如何阻止交通事故的来临高温夏季，应该阻止交通事故的来临? 高温夏季，如何阻止交通事故的来临为什么大车经过时房子会摇晃？五一假期货车可以上高速吗司机有高温补贴吗放火烧车会被发现吗车子被汽水淹了会不会报废五一假期货车能上高速吗 try a case carefully try a cause try and punish try out try out for try to get lawsuits as a huckster TS tsar tsunami tub-man Tucker Act tug party tumult tumultuous tumultuous petitioning Tung Meng Hui, the Chinese Revolutionary League tunneling turbary turbulence turmoil turn turn an unfavorable balance into a favorable one turncoat turncoat witness turn down

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：