三天试用期没有工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三天试用期没有工资合法吗
释义	法律分析：试工期三天不给工资不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	外来人员小孩如何入读小学外来子女上学条件外来人员子女入学需要什么条件外地孩子上学需要准备哪些证件？流动人口子女入学政策有哪些户口在外地子女怎么上学流动人口子女入学规定？流动人口子女入学规定外来人口子女入托问题烟台省外迁出登记办理时限外地户口迁入烟台要哪些资料? 烟台市户口迁移证居民办理须知外地户口迁入烟台要哪些资料烟台省外迁出登记办理时限？烟台省内异地户口办理护照所需提供的资料烟台学生户口迁移办理材料烟台芝罘区迁户口需要什么材料？从父母户口迁出条件外来人员小孩如何入读小学户籍在外地的子女怎样才可以在本地上学异地户口小孩上学问题？外来人员小孩如何入读小学外地户口子女上学的政策是什么烟台长期异地就医备案办理方式烟台医保异地就医备案取消 oath-rite OAU obey obita obiter dicta obiter dicta obiter dictum obiter dictum obiter dictum object object object object evidence object for protection object impossibility objecting signatory object in the relations of ownership objection objection objection Objection objection against a trademark objection and claim clauses objection to a patent objection to a trademark

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。