试用期没工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没工资合法吗
释义	法律分析：不合法。劳动者提供劳动，单位就应该支付工资，即使只工作1天，单位也是应当支付工资的。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。法律依据：根据《劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。
随便看	劳动合同续签一般提前多久通知续签劳动合同要注意什么问题劳动合同能提前多长时间续签劳动合同到期不续签提前多久通知？不续签劳动合同要提前多少时间告知? 劳动合同到期不续签要提前通知吗？劳动合同续签需要哪些步骤？劳动合同续签的提前期限是多久？劳动合同到期要续签应当提前多久通知劳动合同续签的最短时间是多少？劳动合同续签应该由谁提出劳动合同到期没有续签原劳动合同到期未续签劳动合同还没到期可以续签新的劳动合同吗劳动合同到期不再续签是否可以？劳动合同过期了没续签有影响嘛劳动合同过期了没续签有影响么劳动合同到期后未续签，我该怎么办？劳动合同到期不再续签可不可以？可以劳动合同到期了没续签合同吗劳动合同到期后不再续签如何处理？劳动合同过期了没续签可以直接走吗劳动合同未到期可以续签合同吗劳动合同没到期续签可以吗合同到期没有续签劳动合同如何赔偿 inner morals of law inner packaging inner-party democracy inner space Inner Temple Inner Temple innkeeper innocence Innocence, Presumption Of innocent innocent innocent accused innocent agent innocent air passage innocent character innocent commission innocent destination innocent homicide innocent infringement innocent merchant innocent mispresentation innocent misrepresentation innocent misrepresentation innocent navigation innocent omission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。