| 问题 | 安徽婚假13天包含双休日吗 |
| 释义 | 根据国家民法典和劳动法规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完，除了公司有特别照顾外。 婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任何时候连续休，比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据自己公司规定来看。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。根据我国计划生育法以及民法典等条例规定，劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。即二婚婚假期间工资照常发放，为有薪假期。国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。 对于符合晚婚年龄的新人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，不再额外的奖励婚假，即只有三天的法定婚假。当男女双方的工作所在地距离较远时，可根据情况另给相应的路程假。在探亲假期间结婚的，不用额外的再给婚假。婚假包括周末以及国家法定的节假日。再婚者可依法享有婚假。 根据安徽省关于婚假最新的规定,安徽的婚假是在法定婚假的基础上,延长10天即3+10=13天,生活在安徽的新人可以享受到13天的婚假。 法律依据： 《安徽省人口与计划生育条例》(2022年1月1日施行) 第三十条“符合法律规定结婚的职工在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。 |
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