猝死能认定为工亡吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	猝死能认定为工亡吗
释义	法律客观：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
随便看	平台私自扣款合法吗 -法律知识平台私自扣款合法吗 -法律知识客服被投诉被扣钱合理么？违反公司规定被扣钱是否合法老板违规扣钱是否违法？公司动不动就扣钱违法吗 -法律知识企业什么情况下可以扣员工的钱借钱平台恶意扣费怎么办 -法律知识借钱平台恶意扣费怎么办 -法律知识公司可以在什么情况下扣员工工资公司在什么情况下可以扣员工工资？客服被投诉被扣钱合理么单位扣钱的法律规定有什么？单位扣工资是否合法么不去开会扣钱合法吗 -法律知识划扣的钱还会退给你吗没签合同就扣钱违法吗？没签合同就扣钱违法吗没签合同就扣钱违法吗没签合同就扣钱违法吗？没签合同就扣钱违法吗？没签合同就扣钱违法吗？我付了一笔钱，然后骗子说如果不解除扣款限制。我父母的银行卡钱将被扣除银行没有经过本人同意扣掉钱该怎么办划扣的钱还会退给你吗中等发达国家中等国家中等货中等司法专科学校中毒中毒案件中毒案情中毒量中毒性精神障碍中度精神发育迟滞中度听审中短期贷款中断中断领事关系中断审判中断生产中断时效中断外交关系中方中方当事人中方高级管理人员中方合营者中方合作伙伴中方合作者中非

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：