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问题 法律中的应当和可以怎样来区分?
释义
    法律分析:法律中的应当和可以的区分方式如下:1、法律权利不同。法律中应当条款规定的法律主体的义务,如果违反将承担相应的法律后果;可以表述的是法律主体的权利,是否作出一定的法律行为,由法律主体自主决定,不论其最终选择的是允许范围内的何种行为,都将得到法律的认可、保护;2、法律形式不同。 在法条中大部分是以法律规则形式出现的,应当与可以实际上就是法理上的强制性规则与授权性规则;3、法律效力不同。在法律用语中,应当的效力比可以高。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    
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更新时间:2025/1/11 17:23:25