问题 | 入职体检可以延后交吗? |
释义 | 法律分析: 根据单位的不同要求上会有小的差别,有的单位会考虑个人问题,可以推迟几天,但不能太久的,有的单位则要求入职时携带体检报告。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。