车间安排员工调休怎么最合理呢？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	车间安排员工调休怎么最合理呢？
释义	最好是和员工协商同意后安排调休的。法律是更注重保障劳动者休息的权利，调休是用人单位自主权，休息日加班安排补休是法律提倡的举措，用人单位可以强制安排劳动者补休。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动法》第四十二条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	天津小产权纠纷应该怎么样找证据申请离婚需要准备哪些材料？申请离婚协议的步骤协议离婚申请书形式要求有哪些申请离婚在哪里申请？如何提出离婚申请,协议离婚具体需要什么手续怎么提出离婚申请,协议离婚需要什么手续? 协议离婚如何办理，离婚协议书怎么写个人离婚申请书怎么写？离婚要写申请书吗 -法律知识个人离婚申请书怎么写范文 -法律知识交五险的利弊法律问题江苏居民医保补助标准 -医疗保险江苏社会保险个人社会保险缴费比例江苏职工医保最高支付限额离婚申请书格式 -法律知识投资意向书有没有法律效力 -法律效力外商投资公司设立手续有哪些外商投资公司设立手续是什么工厂不给交五险一金怎么办 -五险一金还在试用期内辞职可以马上走吗？试用期离职多少天后离开试用期多少天可以离职试用期多长时间提出离职卫生应急管理中要加强一案三制建设,一案指的是索赔期索赔期限索赔清单索赔权索赔人索赔涉及第三方的诉讼索赔时效索赔条款索赔通知索赔通知条款索赔性神经官能症索赔证件索赔总额索取第三人所持债务人财产权索取贿赂行为索取使用费权索塞特索要高价索要回扣索引锁锁禁所得所得额所得附加税

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。