| 释义 |
法律主观：
这样的老板多半是属于小老板，没几个钱的，当然不想承担责任了。你可以向你工伤所在地的劳动局提请工伤争议仲裁，严格意义上来说这不是争议，而是维权，当地劳动局会介入协调处理，如果处理后老板拖着还是不给，你可以自己去法院 提起民事诉讼 （你要是不懂这方面的程序或觉得找懂法的人帮助你，也可以找代理人，这样的事情可以找一个 法律工作者 ，费用比律师低很多）
法律客观：
劳动 人事争议 仲裁办案规则第四十七条 有下列情形之一的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人： (一)劳动者一方当事人死亡，需要等待 继承人 表明是否参加仲裁的; (二)劳动者一方当事人丧失民事行为能力，尚未确定法定 代理 人参加仲裁的; (三)用人单位终止，尚未确定权利义务承继者的; (四)一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁的; (五)案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，且其他案件尚未审结的; (六)案件处理需要等待工伤认定、 伤残等级鉴定 以及其他鉴定结论的; (七)其他应当中止仲裁审理的情形。 中止审理 的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。
|