企业的工资、奖金等现金的支出,应通过办理。-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业的工资、奖金等现金的支出,应通过办理。
释义	法律客观：《关于工资总额组成的规定》第七条奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：（一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关、事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。
随便看	买车定金交了不买可以退嘛固定总价合同可以变更签证吗结婚彩礼钱可以要求退吗什么情况下不退彩礼钱拐卖未成年怎么判？ 16岁少年偷东西判几年？有限公司董事长有权解散吗？医疗鉴定在哪里做 -法律知识办理居住证需要备案登记吗办理居住证应当提交哪些资料 2023年办理居住证要什么材料 2023年办暂住证需要什么材料？醉驾最少拘留多少天当兵政审不在家怎么办？交通事故现场调查内容包括哪些北京失业金是一次性发放吗 -法律知识失业保险金领取时间 -保险失业保险金发放方式和时间法律问题疫情上不了班怎么还贷款？紧急避险造成损害需要赔偿吗紧急避险出交通事故，损害赔偿怎么办？交通保险合同中如何明确赔付标准？探讨合同订立与成立的含义与影响如何确定买卖合同的有效性？探讨无效合同中违约条款的有效性受虐狂受盘人受赔偿人条款受票人受票银行受聘方受迫害者受欺诈影响受遣赠能力受权受权代表受权机构受权声明受让方受让国受让及让与财产的权利受让权受让人受让人营业所所在地受任国受任人受伤受伤害的情感受伤者受审

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：