新员工做了三天可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新员工做了三天可以辞职吗？
释义	法律分析：入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用.期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	如何撰写合伙协议？交通事故住宿费的赔偿条件是多少？劳务分包是否是劳务派遣劳务分包及劳务派遣有啥不同劳务派遣与劳务分包有啥差异战时拒不救治伤病军人罪构成要件具体规定? 打官司交律师费,不打了还能退吗？ 2023年烈士抚恤金发放标准是什么遗产继承份额应该如何确定遗产继承的份额该怎么确定离婚遗产怎么分配离婚遗产子女怎么分配对保留的胎儿遗产份额如何处理公公的遗产怎么分配公公婆婆留下的遗产是否归夫妻共有？父母遗产是否可以不分给子女？离婚遗产怎么分配销售境外化妆品涉嫌销售假药罪的刑期是多久关于销售走私物品的处罚是什么？分公司可以变更名称吗房屋建筑工程质量保修书租房合同签订一年没拿房租租金可以要求退押金吗？租房签合同前交了押金怎么办孩子抚养权变更怎样做应该如何样变更孩子抚养权 dies juridicus dies non dies non dies non judicus dies non juridicus die suddenly dies venit diet die testate die without issue difference difference converted into the standard accounting currency difference in principle differences in opinion different differential differential association differential association reinforcement theory differential duties differential election system differential exchange rate differential land rent differential measure differential opportunity theory differential rates of duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。