劳动法超过60岁的还可以工作法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法超过60岁的还可以工作法律问题
释义	法律分析: 60岁以上老人都可以继续工作，是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。
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