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职业病公司需要赔偿么 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者出现职业病后,被认定为工伤的,用人单位是要对劳动者进行赔偿的,造成伤残的要支付伤残补助金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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更新时间:2025/7/26 16:11:51