网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁
释义
法律分析:
17周岁的不算童工,法律上称为未成年工。根据我国相关法律的规定,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于童工。满十六岁不满十八岁的称为未成年工。
法律依据:
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
随便看
农民工伤残怎么处理
农民工伤残怎么处理
工伤期间生活费补助标准
工伤生活费赔偿标准
工伤生活费补助标准
违章白色罚单怎么处理?
罚单白色的多少钱
白色的罚单罚多少钱
邮政处理违章上班时间
中国对爆炸罪的判刑标准?
爆炸罪量刑标准细分?
爆炸物达到多少量判刑
爆炸罪的量刑标准是什么?
爆炸罪量刑有什么标准?
爆炸罪量刑标准是什么?
爆炸罪量刑标准如何?
爆炸罪的量刑标准?
爆炸罪刑法的量刑标准?
爆炸罪量刑标准如何
一般爆炸罪是怎么量刑的?
爆炸罪的量刑标准
在中国爆炸罪量刑标准是怎样的
爆炸罪量刑标准如何
爆炸罪量刑有什么标准?
怎样才算是爆炸罪的量刑标准?
remove from posts
remove the evil and follow the good
remove the seal
remunerate
remuneration
remuneration
remuneration for assignment of the right to the use of land
remuneration for assistance and salvage
remuneration for excerpts from other newspapers or periodicals
remuneration for labor
remuneration for part-time lawyers
remuneration for performances
remuneration for personal services
remuneration for reprinting press reports
remuneration for requisited land
remuneration for salvage
remuneration for sound recordings
remuneration for workers and staff
remuneration from land
remuneration of marine salvage
remuneration standard
remunerative contract
remunerative marriage
remunerative price
remunerative transfer of new technology
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/27 4:01:10