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问题
员工手册有法规效力吗
释义
法律分析：
员工手册内容不违反国家法律规定，则具有法律效力。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十九条 用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
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更新时间：2024/12/25 10:15:33