劳动法对不能胜任本工作怎么规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对不能胜任本工作怎么规定 -法律知识
释义	法律分析：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或给予一个月工资后当天发出，并支付相应的经济补偿金，方可解除劳动合同。
随便看	企业注销时债权债务怎么处理企业注销后的债权债务如何处理有限公司撤销债务如何清偿企业注销后债权债务如何处置？怎么处理债务人转移财产的行为债务人被起诉前转移财产债务人转移财产，我该怎么办呢债务人转移财产该怎样处理债务人转移财产要如何处理债务人转移财产债权人如何处理债务人转移财产怎么处理债务人财产转移如何处理？债务人逃避债务转移财产如何处理？债务人转移财产,债权人要如何收回欠款银行如何撤销债务人转移财产的行为,相关法律规定银行会同意债务转移吗怎么处理债务人转移财产的行为？可以把银行债务转移吗？债权人行使撤销权取得的财产归谁债务人恶意转移财产能否撤销？债务人恶意转移财产能否被撤销？债务人行使撤销权需要注意什么欠银行钱可以债务转移吗企业被注销后债权债务的承担企业解散后其债务如何处理？ rationabiles partes rational rational basis rational delegation of power rational division of labor rationale rationalization of crime rationalization proposal rationalization scheme of fine rationalized explanation rationalized labor organization ration allowance rational transport rational use of materials and equipment rationing rationing of exchanges rationing system ration system ratio of 7 to 3 ratio of capital on output value ratio of investments ratio of liabilities ratio of profits and taxes on funds ratio of quick assets to current liabilities ratio of share of liabilities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。