用人单位不签劳动合同如何维权-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不签劳动合同如何维权
释义	法律分析：用人单位没签劳动合同，员工书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	人保产品责任险条款内容是什么什么是人身保险合同？人寿保险合同成立的条件有哪些人身保险合同包括哪些条款驾照公证办理资料有什么一年中三倍工资的时间有哪些? 临时找人干活死亡责任临时找人干活死亡责任？临时工回家路上发生交通事故临时找人干活死亡责任 -工伤私人临时工出事故谁负责喊人干活出了事故我有责任吗喊人干活出了事故我有责任吗临时找人干活死亡责任 -工伤临时工回家路上发生交通事故？喊人干活出了事故我有责任吗喊人干活出了事故我有责任吗喊人干活出了事故我有责任吗临时工回家路上发生交通事故喊人干活出了事故我有责任吗？喊人干活出了事故我有责任吗临时工回家路上发生交通事故喊人干活出了事故我有责任吗喊人干活出了事故我有责任吗临时牌出了交通事故怎么办 estimated time of leaving estimated time of sailing estimated time period estimated weight estimates estimates committee estimates of expenditures estimation estimation adj. budgetary estimation of man-hours by experience estop estop estoppel estoppel estoppel Estoppel Estoppel estoppel estoppel estoppel estoppel by conduct estoppel by deed estoppel by deed estoppel by deed estoppel by judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。