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问题
公司私自调查员工合法吗?
释义
法律分析:
具体问题具体分析,要看公司调查员工的手段、内容来确定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
《中华人民共和国民法典》 第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
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更新时间:2026/5/10 5:51:30