| 释义 |
律师解答：
相关法律法规和政策，劳务派遣公司需要持有企业服务外包资质，才能在合法的范围内从事人力资源服务。国家商务部作为授权机构，负责对企业服务外包资质进行审批和管理，批准具备资质条件的劳务派遣公司，即为国家商务部资质劳务公司。国家商务部资质劳务公司在提供劳务派遣服务时，需要遵守相关的法律法规和政策，保障劳动者的基本权益和利益。同时也需要确保用工单位的合法性和稳定性，以达到双方的长期合作和共赢。因此，企业在选择国家商务部资质劳务公司时，需谨慎选择，并明确责任和义务。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 用人单位应当与被派遣劳动者订立书面的劳动合同，并按照规定向社会保险、公积金等社会保障机构缴纳社会保险费用和住房公积金。劳务派遣公司不得以任何形式收取被派遣劳动者的费用。
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