年薪是否包括年终奖？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年薪是否包括年终奖？
释义	法律分析：年薪不包括年终奖。年薪是经营者的保底收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定；年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	劳动补充合同是否有效补签劳动合同注意事项是什么？补签劳动合同注意事项？劳动合同如何补签补签劳动合同注意事项有哪些补签劳动合同注意事项法律问题补签劳动合同注意事项有哪些？补签购销合同需要注意什么问题? 工程先进场后补签合同属于有效合同吗补签合同合法吗，规定是用人单位可以要求补签劳动合同吗用人单位补签劳动合同都有哪些规定用人单位补签劳动合同是否可以可以用人单位补签劳动合同吗？劳动合同补签是否可以？劳动合同可以补签吗？用人单位补签劳动合同是否合法？劳动合同可以补签么用人单位补签劳动合同是可以的吗如何证明劳动合同是补签的 -劳动合同单位要求补签劳动合同可以不补签劳动合同嘛？补签劳动合同有法律效果吗？请问法律规定的劳动合同补签有效吗补签劳动合同算违法吗 jus suffragii just just and amicable settlement just and equitable just and equitable just and sound just authority just before execution just cause Just Cause just compensation just compensation just compensation for compulsory licenses in developing countries just debt just decision jus tertii jus tertii justice justice justice justice justice justice and equity justice court justice in eyre

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。