一个月不给员工休息违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月不给员工休息违法吗？
释义	法律分析：公司一个月一天休息都没有，是否违反了劳动法，需要看其是否经过劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如果没有批准，那就是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	抚养费民事诉讼怎样写诉状？离婚其中一方身体不好怎么判抚养费离婚一方身体不好怎么判抚养费? 有抚养权的一方不抚养孩子应该怎么办有抚养权的一方不抚养怎么办呢有抚养权的一方不抚养孩子该怎么办夫妻双方负债情况下离婚抚养权归谁 -抚养权监护与抚养的区别有哪些夫妻双方离婚后的抚养权归谁离婚一方身体不好怎么判抚养费一方有病可以变更抚养权吗在我国离婚后男方有抚养权吗夫妻离婚后孩子的抚养权归谁? 夫妻双方离婚后，孩子的抚养权归谁夫妻双方离婚抚养权给谁夫妻离婚共同抚养孩子抚养权归谁？夫妻两离婚孩子的抚养权归谁夫妻离婚了孩子的抚养权归谁夫妻离婚后孩子抚养权归谁? 夫妻离婚,子女抚养权归谁? 夫妻双方离婚抚养权归谁父母离婚后没有抚养权一方是否是未成年子女的监护人中介不给补差价怎么办赔偿的误工费怎么计算中介拖欠差价怎样办？ exemption exemption by paying a ransom exemption certificate exemption clause exemption clause exemption for the blind exemption from a duty exemption from bankruptcy exemption from civil jurisdiction exemption from compensation exemption from criminal jurisdiction exemption from criminal penalties exemption from criminal punishment exemption from custom duties of the diplomatic agent exemption from customs duties exemption from customs examination exemption from disciplinary sanction exemption from inspection exemption from liabilities for deferred performance exemption from liability exemption from local jurisdiction exemption from local law exemption from penalties exemption from personal services exemption from prosecution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。