16岁工作算不算童工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁工作算不算童工？
释义	法律分析： 16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	盆底肌修复报销比例挂个号能开出病假条吗去医院挂号就能开病假条吗没有挂号单不算病假去医院挂号就能开病假条吗有医生诊断证明,能否请病假挂个号能开出病假条吗去医院挂号就能开病假条吗挂个号能开出病假条吗高速实线变道怎么处罚重新办理身份证需要什么材料社保暂无登记信息怎么办 -法律知识老人去世了社保卡丢失了怎么办高息贷款受法律保护吗在医院可以做伤残鉴定吗？四月份只领了一个月前的退休工资五月份几号会发工伤后多久可以上班工伤辞职有时间限制吗？员工离职后工伤赔偿有效期是多久政府征收土地流程政府征地的土地征收程序是什么企业征收土地的程序是怎样的母公司是否有责任承担全资子公司破产的债务？公司清算组员可以为公司股东的嘛？公司清算组员可以为公司股东的么？技术雇员技术管理技术管理法规技术规范技术规章技术合同技术合同案件技术合同当事人技术合同法技术合同管理制度技术合同纠纷案件技术合同认定登记技术合同审批技术合同限制性条款技术合同有效期技术合同争议技术合同仲裁技术合同仲裁机构技术合同仲裁申请书技术合同仲裁庭技术合同仲裁委员会技术合同仲裁协议技术合同仲裁员技术合同仲裁员资格技术合同仲裁员资格制度

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。