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问题	造谣报警怎么处理
释义	法律分析：员工离职后给公司造谣中伤，可以要求其停止，并给予赔礼道歉，如果继续造谣中伤，可以报警处理。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百六十八条二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
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