| 问题 | 脚骨裂工伤一般赔偿标准是什么 |
| 释义 | 员工受工伤的赔偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金、医疗补助金、劳动能力鉴定费和工资福利。 法律分析 员工受工伤的赔偿如下： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金； （八）劳动能力鉴定费； （九）治疗工伤期间的工资福利。 拓展延伸 脚骨裂工伤赔偿标准如何确定？ 脚骨裂工伤赔偿标准的确定涉及多个因素。一般来说，工伤赔偿标准是根据法律规定和相关政策来确定的。具体而言，确定赔偿标准需要考虑以下几个方面：受伤程度、医疗费用、工资损失、伤残程度以及相关附加赔偿等。对于脚骨裂这种工伤，一般会根据医疗证明和伤残评定等因素来确定赔偿金额。此外，不同地区和不同行业可能会有一些特殊的规定和标准。因此，具体的脚骨裂工伤赔偿标准需要参考当地的法律法规和相关政策文件，以确保赔偿金额的公正和合理。 结语 根据以上所述，员工受工伤的赔偿包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补偿金、伤残津贴、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费以及工伤期间的工资福利。脚骨裂工伤赔偿标准的确定需考虑受伤程度、医疗费用、工资损失、伤残程度等因素，并参考当地法律法规和政策文件，以确保赔偿公正合理。 法律依据 《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 |
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