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问题	企业年金归属法律问题
释义	法律分析: 企业年金企业缴费部分权益归属比例，是根据企业年金实施方案按照员工在企业服务年限来归属。法律依据: 《企业年金办法》第八条企业年金方案应当包括以下内容（一）参加人员；（二）资金筹集与分配的比例和办法；（三）账户管理；（四）权益归属；（五）基金管理；（六）待遇计发和支付方式；（七）方案的变更和终止；（八）组织管理和督方式；（九）双方约定的其他事项。企业年金方案适用于企业试用期满的职工。
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