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问题	入职一个月才找我签合同
释义	法律分析：入职一个月后签劳动合同是不合法的，此时是借用追究用人单位的法律责任的。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中，劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。
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