| 释义 |
一、北京生育津贴怎么算
1、北京生育补贴是按照以下方式算的：
（1）生育津贴金额就是职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数；
（2）生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足；
（3）生育医疗费用。
2、法律依据：《北京市人口与计划生育条例》第十八条
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
二、申请生育津贴材料：
1、参保职工的社会保障卡复印件；
2、准生证、出生证和独子证复印件；
3、生育住院发票复印件、出院小结；
4、单位证明，含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核；
注：生育津贴要在生小孩后，三个月内办理。
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